Ergonomia no trabalho é essencial para a saúde do trabalhador e redução de acidentes

A ergonomia no ambiente de trabalho é considerada um dos pilares fundamentais da saúde ocupacional e tem impacto direto na segurança, bem-estar e produtividade dos trabalhadores. No Brasil, a Norma Regulamentadora nº 17 (NR-17) estabelece as diretrizes que devem ser seguidas pelas empresas para garantir condições adequadas às características psicofisiológicas dos colaboradores.

A norma trata de aspectos como mobiliário, equipamentos, condições ambientais e organização do trabalho. Entre as exigências, estão, por exemplo, cadeiras ajustáveis à estatura do trabalhador, com encosto que proteja a região lombar e bordas arredondadas.

Outro ponto central da NR-17 é a obrigatoriedade da Análise Ergonômica do Trabalho (AET), que identifica riscos ergonômicos e propõe medidas corretivas. A análise deve ser feita por profissionais capacitados e leva em consideração posturas, esforços físicos, movimentos repetitivos e condições ambientais.

Segundo o médico do trabalho e diretor da Trabt Medicina e Saúde do Trabalho, Dr. Renan Moreno, adaptar o ambiente e os processos de trabalho ao perfil dos funcionários pode reduzir significativamente os riscos de acidentes e doenças ocupacionais. “Se um colaborador produz 50 peças por dia e, ao atingir metade dessa meta, já apresenta sinais de fadiga, o rodízio de funções pode evitar acidentes e preservar a saúde do trabalhador”, exemplifica.

As ações ergonômicas podem ser aplicadas em diferentes ambientes, como escritórios e indústrias, com medidas simples, como troca de cadeiras, readequação de apoios para os pés e ajustes nos monitores. A adoção dessas práticas contribui para a prevenção de doenças osteomusculares, visuais e outros problemas relacionados à má postura e esforço excessivo.

A implementação eficaz da NR-17 exige o envolvimento de uma equipe multidisciplinar, composta por médicos do trabalho, engenheiros e técnicos de segurança, ergonomistas e psicólogos. Esse trabalho conjunto garante que as adaptações sejam amplas e eficazes.

Além de atender à legislação, investir em ergonomia reduz o absenteísmo, melhora o desempenho da equipe e demonstra o compromisso da empresa com a saúde dos colaboradores. “Ter profissionais qualificados na área é essencial para alcançar resultados positivos e manter os trabalhadores protegidos”, finaliza Dr. Renan.