Agronegócio
Sindicato Rural de Itapetininga conclui Programa Morango Orgânico
Com 80 horas de aprendizagem, dividido em sete módulos o programa começou com a sensibilização do curso em fevereiro com 13 participantes e finalizou na última segunda-feira, dia 19 de setembro.
Com o objetivo de sensibilizar os pequenos produtores e trabalhadores rurais quanto ao desenvolvimento sobre o sistema o orgânico de produção, o Programa Morango Orgânico que teve início em 2021 já formou 28 pessoas em Itapetininga nas duas turmas do curso.
No dia 10 de setembro membros da diretoria do Sindicato Rural de Itapetininga esteve na propriedade que foi realizado o curso. O diretor tesoureiro Roberto Kenkiti Ueno, o diretor suplente Paulo Accácio Rodrigues da Silva e os conselheiros fiscais Marcos Masataka Kira, Hélio Carvalho de Barros e Celso Idney Salata Júnior, conferiram o desenvolvimento e o plantio do Morango Orgânico.
O mercado de orgânicos cresceu cerca de 87% no segundo semestre de 2021 em relação ao mesmo período de 2020, os participantes do programa aprenderam ainda a preocupação com a utilização de uma muda de qualidade e procedência, além da colocação correta de adubos e fertilizantes permitidos pela agricultura orgânica.
O Programa Morango Orgânico é desenvolvido pelo SENAR que atende, gratuitamente, milhares de brasileiros do meio rural, todos os anos, contribuindo para sua profissionalização, sua integração na sociedade, melhoria da sua qualidade de vida e para o pleno exercício da cidadania.
O SENAR proporciona mudança de atitude do produtor e do trabalhador rural, que se desdobram para garantir alimento de boa qualidade aos brasileiros. Desperta a população do campo com oferta de ações de Formação Profissional Rural, Atividades de Promoção Social, Ensino Técnico de Nível Médio, presencial e a distância, e com um modelo inovador de Assistência Técnica e Gerencial.
Criado pela Lei nº 8.315, de 23/12/91, é uma entidade de direito privado, paraestatal, mantida pela classe patronal rural, vinculada à Confederação da Agricultura e Pecuária do Brasil – CNA e administrada por um Conselho Deliberativo tripartite. Integrante do chamado Sistema S, tem como função cumprir a missão estabelecida pelo seu Conselho Deliberativo, composto por representantes do governo federal e das classes trabalhadora e patronal rural.
Nos últimos anos, a entidade ampliou, significativamente, o seu leque de ofertas educativas de Formação Profissional Rural (FPR), Promoção social (PS) e educação profissional técnica e tem concentrado esforços na busca de novas parcerias para ampliar ainda mais o atendimento das necessidades de formação e qualificação no campo.